小餐馆招人不签合同怎么办?
如果遇到没有签劳动合同，老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如：
1、工作服、工作证等
2、考勤卡、工资卡、社保卡等
3、同事证明、工作来往等
同时，可以向劳动监察部门举报，要求用人单位签订劳动合同;可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。
没签合同一告一个准吗?
没签合同是一告一个准，根据《劳动合同法》中的规定，单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同，如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者每月两倍工资。
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